Realizacijom najavljenih povećanja neoporezive i minimalne plate radnici zaposleni kod privatnika u Republici Srpskoj mogu očekivati maksimalan rast junske plate do 20 maraka. Ko ima veću platu od minimalne, imaće i veće povećanje, najviše do 20 KM, ali i to, za sada, zavisi od volje poslodavca.
Ekonomista Predrag Duduković u izjavi za CAPITAL naglašava da se povećanje neoporezivog dijela ne odnosi na radnike sa minimalnom platom.
„Radnicima koji su imali minimalnu platu to povećanje neće značiti ništa, dok će onima koji zarađuju do 700 maraka to povećanje zavisiti od samog iznosa plate, a oni koji imaju platu preko 700 KM mogu očekivati maksimalno povećanje od 20 maraka“, pojasnio je Duduković za CAPITAL.
Kako naglašava, ukoliko je neko ranije imao platu u iznosu od 600 KM, na taj iznos je plaćano oko šest maraka poreza, što znači da bi sada taj radnik, u skladu sa povećanjem neoporezivog dijela, mogao imati platu u iznosu od 606 maraka.
„To je sada sve na poslodavcima, odnosno da li će oni tu razliku plaćati radnicima ili ne, osim ukoliko zakonski ne bude drugačije uređeno, ali je to jako teško“, smatra Duduković.
S druge strane, predsjednik Unije udruženja poslodavaca Republike Srpske Saša Trivić rekao je medijima da je veoma bitno to što ovo rješenje predviđa da novac dobije radnik.
Ističe da bi bilo dobro da neoporezivi dio plate iznosi 1.000 KM ali, kako je dodao “korak po korak doći će se i do toga”.
Vlada Republike Srpske donijela je danas odluku o povećanju najniže plate u Srpskoj na 540 maraka. Vlada je razmatrala Zakon o platama zaposlenih u javnim ustanovama u oblasti zdravstva Republike Srpske, Zakon o izmjenama Zakona o platama zaposlenih u oblasti visokog obrazovanja i studentskog standarda, Zakon o izmjenama Zakona o platama zaposlenih u osnovnim i srednjim školama i đačkim domovima, Zakon o izmjeni Zakona o platama zaposlenih u oblasti kulture, kao i Zakon o platama zaposlenih u oblasti pravosuđa.
Kako je premijer Višković istakao, za povećanje plata u javnom i realnom sektoru će biti izdvojeno 70 miliona maraka na godišnjem nivou.
Kada je u pitanju rast plata u javnom sektoru, povećanje u iznosu od pet do osam odsto se odnosi na radnike u oblasti zdravstva, prosvjetne radnike, te na zaposlene u oblasti kulture i pravosuđa.
Govoreći o prijavljivanju radnika na radno vrijeme od četiri časa Višković je naglasio da je bilo mnogo malverzacija u tom pogledu, te da će zakonska rješenja sada biti izmijenjena i poslodavac će zaposlene moći prijaviti na onoliko koliko smatra da treba, ali će obaveze biti plaćane u skladu sa najnižom platom.
(CAPITAL)
